제1장 총칙

• 제1조 (목적)
• 제2조 (적용범위)
• 제3조 (용어의 정의)

제2장 조직구조 및 업무분장

• 제1절 자율준수관리자
  • 제4조 (선임과 해임)
  • 제5조 (권한)
  • 제6조 (의무)
  • 제7조 (직무)
  • 제8조 (인사상 불이익 부과금지)
  • 제9조 (회사의 지원)
  • 제10조 (전담부서)
• 제2절 자율준수협의회
  • 제11조 (설치 및 구성)
  • 제12조 (역할)
• 제3절 임직원
  • 제13조 (의무)

제3장 자율준수프로그램의 운영

• 제14조 (자율준수편람)
• 제15조 (모니터링 제도)
• 제16조 (교육프로그램의 실시)
• 제17조 (경쟁법 위반 임직원에 대한 제재)
• 제18조 (문서관리)
• 제19조 (운영성과 평가)
• 제20조 (공시)
• 제21조 (경쟁당국과의 관계)
• 제22조 (위임)

• 제1조 (목적)
• 제2조 (적용범위)
• 제3조 (용어의 정의)
• 제4조 (책임과 권한)
• 제5조 (업무절차)
• 제6조 (기록관리)
• 제7조 (교육프로그램)

• 제1조 (목적)
• 제2조 (적용범위)
• 제3조 (용어의 정의)
• 제4조 (책임과 권한)
• 제5조 (업무절차)
• 제6조 (기록관리)

• 제1조 (목적)
• 제2조 (적용범위)
• 제3조 (용어의 정의)
• 제4조 (책임과 권한)
• 제5조 (업무절차)
• 제6조 (제재기준)
• 제7조 (자율준수협의회 구성)
• 제8조 (자율준수협의회 권한)
• 제9조 (자율준수협의회의 소집 및 의결)
• 제10조 (기록관리)